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    河南瑞華2019年度招聘計劃

    招聘崗位詳情
    (一)標書制作
    薪酬:面議 2000-3000
    崗位職責:
    1. 完成投標中心的日常內勤工作;
    2. 關注招標公告信息,挖掘和開發潛在的招標信息;
    3. 根據招標文件,完成投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂、密封等。
    崗位要求:
    1. 工作認真細心,熟練掌握各種辦公軟件的使用;
    2. 大專以上學歷,有兩年以上標書編制工作經驗。
    (二)財務業務經理
    薪酬:面議 8000-12000
    崗位職責:
    1.制定公司會計各項規章制度并安排實施。
    2.公司日常財務核算、決算工作。
    3.組織制定公司財務成本管理制度。
    4.負責公司的資金管理。
    5.輔助財務總監的工作。
    崗位要求:40歲以下
    1.建筑公司管理工作5年以上任職資格。
    2.大專及以上學歷,會計相關專業。
    3.熟練運用辦公軟件和財務軟件、擁有財務系統,建筑公司財務管理工作經驗。
    4. 持有會計從業資格證書,熟悉發票相關規定和流程,具有初級會計師及以上資格。
    5. 具有較強的溝通、協調能力,為人正直,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
    (三)會計
    薪酬:面議 4000-7000
    崗位職責:
    1. 負責公司賬目整理及月財務報表。
    2. 負責公司人員薪資成本核算。
    3. 熟練使用財務軟件。
    4. 負責公司稅務及賬目工作。
    崗位要求:
    1. 大專以上學歷會計專業,熟悉使用財務軟件。
    2. 具有會計從業資格證書,3年以上工作經驗。
    3. 有會計事務所、建筑行業工作經驗優先考慮。
    (四)造價工程師
    薪酬:面議 7000-8000
    崗位職責:
    (1)負責審查項目工程計量和造價管理工作
    (2)審查工程進度款,提出審核意見
    (3)審查合理化建議的費用節省情況
    (4)編制工程完成情況的圖表,及時進行跟蹤
    (5)對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠處理意見
    (6)負責審核承建商提交的竣工結算
    (7)負責公司實體項目的成本控制及公司投標預算等
    任職要求:
    項目工作經驗3-5年,能獨立完成預決算編制、熟練使用CAD
    (五)法務專員
    薪酬:面議  3000-7000
    崗位職責:
    1.協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。
    2.協助企業法律顧問審核企業的合同并進行歸檔管理。
    3.開展與企業生產經營相關的法律咨詢,培訓和宣傳工作。
    崗位要求:
    1. 大專以上學歷,法律及相關專業,有民法、合同法相關經驗優先考慮。
    2. 2年以上法院或律師事務所工作經驗優先考慮。
    (六)工程管理
    薪酬:面議 4000-6000
    崗位職責:
    1. 制定工程部安全、質量管理制度
    2. 負責項目工程中的項目進度把控及項目考察工作
    3.做好項目甲方與項目監理相關單位的協調溝通
    崗位要求:建筑公司項目管理工作經驗滿5年
    (七)商務外派經理 
    薪酬:面議 隨分公司
    崗位職責:
    1.負責項目施工現場的總體進度監督情況;
    2.監督勞務層按規范施工,確保安全生產,文明施工。全面合理,有效實施方案,保持施工現場安全有效;
    3.督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行;
    4.審核各勞務分包單位每月工程的進度預算工程量,并簽字。
    任職要求:
    1.從事建筑行業3年以上工作經驗
    2.能接受外派常駐項目上
    (八)總經理助理 
    薪酬:面議
    崗位職責:
    1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
    2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
    3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。
    4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。
    5.協助總經理進行大客戶開發。
    6.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
    7.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
    8.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
    任職要求:10年以上建筑公司管理經驗
    (九)商務接待  
    薪酬:面議  限女性 4000-8000
    崗位職責:
    1.負責公司客戶參觀、商務接待、商務活動安排工作。
    2.負責公司各類會議會務安排。
    3.制定商務接待相關制度及接待流程和接待標準。
    4.協助總經理
    任職要求:
    1.熟悉接待禮儀流程
    2.能獨立完成建筑行業客戶接待工作
    (十)宣傳編輯

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